Maternité et
Soins aux nouveaux-nés
Des soins éprouvés qui réduisent les séjours en unité de soins intensifs néonatals et les césariennes, pour des familles en meilleure santé et des coûts de maternité moindres.
Les résultats les plus coûteux dans
Les soins maternels sont en hausse
Les naissances prématurées et les césariennes non nécessaires font grimper les coûts et mettent les familles en danger.
Améliorer les résultats en santé maternelle grâce à des soins équitables
Un soutien clinique holistique, culturellement humble et un coaching pour les membres enceintes et leurs partenaires tout au long de la grossesse, du post-partum, de la perte et du retour au travail.
Accès 24h/24 aux soins de grossesse et aux soins aux nouveaux-nés
Les gynécologues-obstétriciens, doulas, consultants en lactation, sages-femmes et coachs en sommeil sont disponibles pendant les nuits tardives et les matins précoces—quand les membres en ont le plus besoin.
35% des rendez-vous des membres ont lieu en dehors des heures normales de consultation du médecin.
Soutien renforcé pour les membres à haut risque
Un accompagnement personnalisé et renforcé pour les membres à haut risque comprend une Équipe de soins dédiée, des referrals vers des soins en personne et une gestion de cas, des points de contact supplémentaires sur la Plateforme, ainsi que des plans d'action pour obtenir de meilleurs résultats.
Faciliter la transition du retour au travail
L'Access à du contenu d'experts, au coaching et à des ressources de garde d'enfants donne aux parents les moyens de reprendre le travail en toute confiance.
Soutien émotionnel individuel
Des dépistages, de l'éducation et un accompagnement pour les troubles de santé mentale du post-partum, tels que la dépression et l'anxiété du post-partum, garantissent que les membres reçoivent l'aide dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
Soins de santé reproductive complets
Nous offrons des conseils sur les options de grossesse sûres et conformes, la gestion des dépenses et un soutien en santé mentale pour les membres, y compris ceux qui souhaitent mettre fin à leur grossesse.
Trouvez le régime d'avantages sociaux en matière de fertilité le mieux adapté à vos employés.
Nous collaborons avec des organisations de toutes tailles et de tous secteurs pour offrir des avantages sociaux de premier ordre en matière de développement familial, qui placent les membres au premier plan.
Administration globale des avantages sociaux
Un avantage indépendant offrant une expérience membre supérieure, un réseau intégré de cliniques de performance, des ordonnances pratiques, des soins virtuels et une couverture transparente, le tout sur une seule plateforme.
Soins avec une couverture flexible
Un accompagnement virtuel personnalisé et un suivi attentif pour soutenir chaque membre dans le monde entier dans son parcours vers la parentalité. Possibilité d'ajouter un avantage financier inclusif via Maven Wallet.
« Nous entrons dans le monde trouble de la parentalité, un monde rempli de questions… Nous avons vu là une opportunité d’être des précurseurs en matière de soutien aux nouveaux parents sur le lieu de travail. »
Hannah Wilkowski,
Directrice des avantages sociaux internationaux chez Buzzfeed
Depuis la mise en place de Maven, 90 % des nouveaux parents sont retournés au travail.
après congé (contre 57 % en moyenne nationale).
Améliorer les résultats en santé maternelle grâce à des soins équitables
Un soutien clinique holistique, culturellement humble et un coaching pour les membres enceintes et leurs partenaires tout au long de la grossesse, du post-partum, de la perte et du retour au travail.
Accès 24h/24 aux soins de grossesse et aux soins aux nouveaux-nés
Les gynécologues-obstétriciens, doulas, consultants en lactation, sages-femmes et coachs en sommeil sont disponibles pendant les nuits tardives et les matins précoces—quand les membres en ont le plus besoin.
35% des rendez-vous des membres ont lieu en dehors des heures normales de consultation du médecin.
Soutien renforcé pour les membres à haut risque
Un accompagnement personnalisé et renforcé pour les membres à haut risque comprend une Équipe de soins dédiée, des referrals vers des soins en personne et une gestion de cas, des points de contact supplémentaires sur la Plateforme, ainsi que des plans d'action pour obtenir de meilleurs résultats.
Faciliter la transition du retour au travail
L'Access à du contenu d'experts, au coaching et à des ressources de garde d'enfants donne aux parents les moyens de reprendre le travail en toute confiance.
Soutien émotionnel individuel
Des dépistages, de l'éducation et un accompagnement pour les troubles de santé mentale du post-partum, tels que la dépression et l'anxiété du post-partum, garantissent que les membres reçoivent l'aide dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
Soins de santé reproductive complets
Nous offrons des conseils sur les options de grossesse sûres et conformes, la gestion des dépenses et un soutien en santé mentale pour les membres, y compris ceux qui souhaitent mettre fin à leur grossesse.
Une couverture sans faille associée à des soins personnalisés pour de meilleurs résultats et des économies.
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Maven offre de meilleurs résultats
pour les plans de santé, les employeurs et les membres
Jusqu'à 28 % de réduction du taux d'admission en USIN
Jusqu'à 20 % de taux de césarienne en moins
des membres Maven retournent au travail, comparé à la moyenne nationale de 57 %
Maven offre de meilleurs résultats
pour les plans de santé, les employeurs et les membres
« J’ai probablement tiré plus de profit de Maven que n’importe qui d’autre dans mon entreprise. »
Barbara, notre doula Maven, était formidable. Nous avons pris notre premier rendez-vous au printemps, ma femme et moi avons tout de suite accroché. Nous n'avions aucune idée de ce qui nous attendait et elle a passé tout le temps à nous expliquer. Après cela, je lui ai parlé tous les mois. Elle a probablement eu la première photo de notre fille à sa naissance.
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Comment le modèle de soins innovant et les solutions cliniques de Maven Clinic génèrent un retour sur investissement pour la santé des femmes et des familles.
