All Articlesarrow right

Maven Team

Maven Team

Writer

The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Beneficios de fertilidad para empleados: qué hacer y qué no hacerBeneficios de fertilidad para empleados: qué hacer y qué no hacer
Beneficios de fertilidad para empleados: qué hacer y qué no hacer

Ofrecer beneficios inclusivos para la formación de familias, como la cobertura de la FIV, la asistencia para la gestación subrogada y la adopción, y el apoyo financiero, se está convirtiendo en una prioridad. Aprenda qué hacer y qué no hacer para crear beneficios de fertilidad que marquen la diferencia.

Plantilla de encuesta sobre beneficios para empleados: Cómo obtener los datos necesarios para tomar decisiones más inteligentesPlantilla de encuesta sobre beneficios para empleados: Cómo obtener los datos necesarios para tomar decisiones más inteligentes
Plantilla de encuesta sobre beneficios para empleados: Cómo obtener los datos necesarios para tomar decisiones más inteligentes

Aprenda a diseñar una encuesta eficaz sobre beneficios para empleados con nuestra plantilla y también a distribuirla mejor, analizar los resultados y crear un ciclo de retroalimentación continuo para garantizar que sus ofertas de beneficios se mantengan relevantes y actualizadas.

Capacitación de gerentes: el arma secreta de RR.HH. para impulsar el compromiso con los beneficiosCapacitación de gerentes: el arma secreta de RR.HH. para impulsar el compromiso con los beneficios
Capacitación de gerentes: el arma secreta de RR.HH. para impulsar el compromiso con los beneficios

Muchas empresas pasan por alto su arma secreta para impulsar la participación en los beneficios: los gerentes. Descubra cómo usar la capacitación de gerentes para fomentar una cultura de atención y apoyo, a la vez que aumenta el uso de los beneficios.

Horarios flexibles y teletrabajo: expertos opinan sobre cómo facilitar la transición tras la baja por maternidadHorarios flexibles y teletrabajo: expertos opinan sobre cómo facilitar la transición tras la baja por maternidad
Horarios flexibles y teletrabajo: expertos opinan sobre cómo facilitar la transición tras la baja por maternidad

Las opciones de teletrabajo y el trabajo flexible tras la baja por maternidad son muy útiles para los padres que regresan tras la baja. Aquí, expertos comparten sus ideas sobre cómo ayudar a los nuevos padres a reincorporarse al trabajo tras la llegada de un hijo.

“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia
“Millenopause”: Cómo los líderes de RR.HH. pueden apoyar a los millennials en su transición a la menopausia

Los millennials están entrando en la perimenopausia y buscan en sus empleadores un mayor apoyo que el que recibieron las generaciones anteriores durante esta etapa de la vida. Descubre cómo puedes apoyar a tus empleados durante la "milenopausia".

Cómo apoyar eficazmente a las empleadas embarazadas: una guía para líderes de RR.HH.Cómo apoyar eficazmente a las empleadas embarazadas: una guía para líderes de RR.HH.
Cómo apoyar eficazmente a las empleadas embarazadas: una guía para líderes de RR.HH.

En esta guía, exploraremos consejos prácticos para que los líderes de RR.HH. apoyen a las empleadas embarazadas, incluidos consejos rápidos y estrategias a largo plazo.

Stay in the loop

linkedin link
facebook linkinstagram linktwitter link

Subscribe for the latest content

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.